8766 東京海上 HD
| 2025年12月18日 株価 | |||
|---|---|---|---|
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始値
5,875円
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高値
5,917円
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安値
5,825円
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終値
5,899円
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出来高
5,104,500株
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| オシレータ分析 | トレンド分析 | 予想レンジ | |
|---|---|---|---|
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予想高値
6,400円
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予想安値
5,400円
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オシレータ分析
オシレータ系指標は、相場の強弱動向を表した指標で、日々の市場の値動きから、株価の水準とは無関係に売り・買いを探ります。
売買シグナルは 内にまたはで表示されます。
| RSI | 9日 73.54 | RCI |
9日 80 13日 85.16 |
|---|---|---|---|
| ボリンジャーバンド |
+2σ 6350.07 -2σ 5311.11 |
ストキャススロー |
S%D 62.56 %D 86.77 |
| ストキャスファースト |
%K 100 %D 86.77 |
ボリュームレシオ | 14日 58.81 |
| 移動平均乖離率 | 25日 4.38 | サイコロジカル | 12日 66.67 |
トレンド分析
トレンド系指標は、相場の方向性・強さを判断する指標で、中長期の分析・予測に使われます。トレンド転換時は内にまたはで表示されます。現在のトレンドはまたはで表示されます。
| DMI | MACD | ゴールデンクロス | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5日移動平均（位置） | 5日移動平均（向き） | 25日移動平均（位置） | |||
| 25日移動平均（向き） | パラボリック |
チャート分析
酒田五法や一目均衡表などローソク足変化シグナル(当日示現のみ)は、内にまたはで表示されます。独自のHAL指数で高値圏、安値圏を判定し、実戦的なシグナルです。
| 十字足 | はらみ十字 | 上ひげ・下ひげ |
|---|---|---|
| 出会い線 | 三点童子 | 三点童子（安値・高値） |
| 包み足 | 赤三兵・黒三兵 | 並び赤・並び黒 |
| 明けの明星・宵の明星 | 三役好転・三役逆転 | 雲上抜け・下抜け |
| 転換線上抜け・下抜け | 遅行線上抜け・下抜け | 五陽連・五陰連 |
8766 東京海上 HDの投資戦略
8766 東京海上 HDの株価は、オシレーター系指標では中立圏で推移しています。トレンド系指標は上昇トレンド継続中で、押し目買いゾーンです。オシレータ系指標は「買われ過ぎ」、「売られ過ぎ」を示すテクニカル指標の総称です。一定の範囲で動くため振り子系指標とも呼ばれます。RSIやストキャスティクスが代表的です。トレンドフォロー系指標は、株価が上がり続けると指標も上がり、下がり続けると指標も下がるタイプです。移動平均やMACDが代表的です。
8766 東京海上 HDのテクニカル売買シグナル
株式売買シグナルが点灯しています。このページ下部のオシレーター分析、トレンド分析、チャート分析でご確認ください。オシレーター分析、チャート分析では変化点をキャッチした日に売り買いサインが点灯、トレンド分析では現在の方向を矢印で示します。
8766 東京海上 HDの関連ニュース
グループ内に日本工営を持つID&E HDは、建設コンサルティングを中心に、インフラ設計や災害対策に関する専門知識を持つ企業だ。日本国内では、地震や豪雨などの自然災害が増加しており、インフラの安全性向上が求められている。東京海上HDとしては、ID&E HDの持つ技術・データを活用し、保険事業と組み合わせることで、災害リスクの精緻な評価や、新たな保険商品の開発につなげる狙いがある。
また日本工営はウクライナ復興で、空港や下水道処理施設の改修、がれきや不発弾の処理等、20のプロジェクトを展開している。
https://www.asset-alive.com/thema/?mode=show&tid=8766
業績修正では、従来の通期業績予想を見直し、経常利益を1.38兆円、親会社株主に帰属する当期純利益を1兆円（市場予想は9000億円）とする見通しに改めた。修正の背景としては、正味収入保険料（5.3兆円）や生命保険料（9,600億円）といった保険収入の安定、さらに国内外の自然災害に係る保険金支払いの想定や、市場金利・為替レートの安定が挙げられる。
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初任給の計算方法
基本初任給：約28万円
（これまでの総合職の初任給水準を全社員に適用）
転居転勤同意加算：最大約13万円
（転居を伴う転勤に同意した場合に加算）
配属地域による調整：0円〜3万円
（本人の本拠地から配属地域の距離に応じて加算）
具体的な初任給例
転居転勤同意・遠隔地配属：約41万円
基本初任給(28万円) + 転居転勤同意加算(13万円)
転居転勤同意・近隣地配属：約38万円
基本初任給(28万円) + 転居転勤同意加算(10万円)
転居転勤非同意：約28万円
基本初任給のみ
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